Fachkraft für Arbeitssicherheit in München
Sie brauchen eine Sifa? Wir vermitteln Ihnen eine, die zu Ihrer Branche und Ihrer Größe passt. Wichtig: Sie brauchen sowohl einen Betriebsarzt als auch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit – beides zusammen ist Pflicht ab dem ersten Mitarbeitenden. Bei uns kriegen Sie beides aus einer Hand, abgestimmt aufeinander, mit kurzen Wegen.
Was eine Sifa konkret macht
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit kümmert sich um die sicherheitstechnische Seite von Arbeitsschutz – also alles, was nicht ärztlich ist. Konkret:
- Gefährdungsbeurteilungen erstellen und aktualisieren – das ist die Grundlage, auf der alles andere aufbaut
- Begehungen der Arbeitsplätze, mit Blick auf Stolperfallen, Maschinen, Lärm, Beleuchtung, Ergonomie
- Mitwirken bei Auswahl und Einführung von Arbeitsmitteln, Schutzausrüstung, neuen Verfahren
- Unterweisungen der Mitarbeitenden zu sicheren Arbeitsweisen
- Untersuchung von Unfällen und Beinaheunfällen, Ableitung von Maßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung zu allen Fragen der Arbeitssicherheit
Das alles arbeitet eng mit der betriebsärztlichen Betreuung zusammen. Wenn die Sifa zum Beispiel feststellt, dass an einem Arbeitsplatz Lärm über 80 dB(A) auftritt, brauchen die Mitarbeitenden dort eine G20-Vorsorgeuntersuchung. Solche Schnittstellen funktionieren nur, wenn Arzt und Sifa miteinander reden.
Warum Sie eine Sifa brauchen – auch wenn Sie es nicht wollen
Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet jedes Unternehmen mit mindestens einem Beschäftigten dazu, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen. Genau wie beim Betriebsarzt: ab dem ersten Mitarbeitenden, egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
Bei kleinen Betrieben bis 50 Mitarbeitende ist das vereinfachte Unternehmermodell möglich – da reicht eine Grundunterweisung des Unternehmers. Ab 50 Mitarbeitenden, in bestimmten Gefährdungsbereichen auch früher, brauchen Sie eine externe oder interne Sifa mit festem Stundenkontingent.
Wie unsere Sifa-Vermittlung läuft
Wir haben in München ein Netzwerk an erfahrenen Sifas, mit denen wir seit Jahren zusammenarbeiten. Wenn Sie uns Ihre Situation schildern – Branche, Mitarbeiterzahl, ob Sie schon eine Gefährdungsbeurteilung haben – suchen wir Ihnen eine Person, die zu Ihnen passt.
Was Sie als Kunde davon haben
- Ein Ansprechpartner für beides: Betriebsarzt und Sifa sind über uns abgestimmt. Sie müssen sich nicht mit zwei Dienstleistern koordinieren
- Bedarfsorientierte Betreuung nach DGUV V2: Der Betreuungsumfang wird an Ihre tatsächliche Situation angepasst — kein Pauschal-Abo für Leistungen, die Sie nicht brauchen
- Onsite oder hybrid: Begehungen vor Ort, dokumentarische Arbeit kann remote gemacht werden – das spart Zeit
- Branchenkenntnis: Wir vermitteln Sifas, die Erfahrung in Ihrer Branche haben (IT, Gesundheitswesen, Produktion, Handwerk)
Wie es weitergeht
Schildern Sie mir kurz Ihre Situation – Branche, Mitarbeiterzahl, ob Sie schon einen Betriebsarzt haben, ob bereits eine Sifa da ist (vielleicht wollen Sie wechseln). Ich melde mich persönlich zurück und wir klären in einem kurzen Gespräch, was für Ihren Betrieb passt.
Häufige Fragen zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Brauche ich eine Sifa, wenn ich nur einen Mitarbeitenden habe?
Ja. Das Arbeitssicherheitsgesetz gilt ab dem ersten Beschäftigten. Bei sehr kleinen Betrieben kann das vereinfachte Unternehmermodell ausreichen – das klären wir im Vorgespräch.
Was kostet eine externe Sifa?
Die Kosten für die Sifa-Betreuung hängen von mehreren Faktoren ab: Mitarbeiterzahl, Branche und Gefährdungsprofil, Umfang der Grundbetreuung sowie eventuelle Zusatzleistungen. Weil sich diese Faktoren stark unterscheiden, verzichten wir bewusst auf pauschale Preisangaben. Nach einem kurzen Erstgespräch machen wir Ihnen einen konkret auf Ihren Betrieb zugeschnittenen Vorschlag.
Können Sie auch nur die Sifa stellen, ohne Betriebsarzt?
Ja. Wenn Sie schon einen Betriebsarzt haben, vermitteln wir nur die Sifa. Es ist aber sinnvoller, beides bei uns laufen zu lassen, weil die Abstimmung dann automatisch passiert. Mehr dazu auf unseren Seiten zu Betriebsmedizin München und externer betriebsärztlicher Betreuung.
Was ist der Unterschied zwischen Sifa und Sicherheitsbeauftragtem?
Der Sicherheitsbeauftragte ist ein Mitarbeitender aus Ihrem Betrieb, der nebenbei eine Sicherheitsfunktion hat. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist eine qualifizierte Fachperson (zertifizierte Ausbildung, mehrjährige Praxis) und arbeitet beratend. Beide sind nicht dasselbe und ersetzen sich nicht.
Übernehmen Sie auch Audit-Vorbereitung (ISO 45001 o.ä.)?
Die von uns vermittelten Sifas haben in der Regel Erfahrung mit Audits nach ISO 45001 oder branchenspezifischen Standards. Wenn Sie eine Audit-Vorbereitung brauchen, sagen Sie uns das beim Erstgespräch, damit wir gezielt eine Person mit passender Erfahrung suchen. Für komplexere Anforderungen ist meist die Großkunden-Jahresbetreuung der richtige Rahmen.